Poursuites d'études après le CAP AEPE : toutes les passerelles

Vous avez votre CAP AEPE en poche et vous vous demandez quoi faire ensuite. Entrer directement sur le marché du travail ou continuer vos études. Les deux options sont valables, et elles ne s’excluent pas. Certaines formations sont accessibles tout en travaillant, d’autres nécessitent de reprendre les études à temps plein. Voici un panorama complet et concret de toutes les passerelles qui s’offrent à vous après le CAP AEPE.

Le tableau récapitulatif des passerelles

Avant de détailler chaque voie, voici une vue d’ensemble :

Formation / Concours	Durée	Niveau obtenu	Condition d’accès principale
Concours ATSEM	Concours + liste d’aptitude	Catégorie C (FPT)	CAP AEPE (externe)
DEAP (auxiliaire de puériculture)	1 an	Niveau 4	Sélection sur dossier + entretien
Bac pro ASSP	2 ans après CAP	Niveau 4	Admission en 1re pro
TP IEPE	Variable (formation pro)	Niveau 4	Conditions en cours de finalisation
DEEJE (éducateur de jeunes enfants)	3 ans	Niveau 6 (bac+3)	Bac ou équivalent + sélection
DE Aide-soignant	1 an	Niveau 4	Sélection sur dossier + entretien
MC Animation-Gestion de projets	1 an après CAP	Niveau 4	Titulaire d’un CAP

Le concours ATSEM

L’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) travaille en école maternelle aux côtés de l’enseignant. Pour y accéder, vous devez passer un concours de la fonction publique territoriale.

Le concours externe est ouvert aux titulaires du CAP AEPE. Il comprend un QCM de 45 minutes et un oral de 15 minutes. Une fois le concours réussi, vous êtes inscrit sur une liste d’aptitude et vous devez postuler auprès des communes.

Le salaire démarre à environ 1 800 EUR brut/mois en catégorie C. C’est un poste stable, avec les avantages de la fonction publique.

Conseil : Le concours ATSEM est organisé tous les 2 ans par les Centres de Gestion. Renseignez-vous dès l’obtention de votre CAP AEPE sur les dates d’inscription dans votre département.

Pour tout savoir sur le parcours, consultez notre guide complet pour devenir ATSEM.

Le DEAP : auxiliaire de puériculture

Le DEAP (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture) est un diplôme de niveau 4 qui se prépare en 1 an dans un IFAP. La sélection se fait sur dossier et entretien, plus de concours écrit depuis 2021. Vous suivez 17 semaines de cours théoriques et 24 semaines de stages.

Concrètement, le CAP AEPE est un atout majeur pour la sélection. Vous avez déjà des compétences en accompagnement du jeune enfant, et vous pouvez bénéficier d’allègements sur certains modules de formation.

L’auxiliaire de puériculture peut travailler en crèche, en maternité, en PMI ou en service pédiatrique. Le salaire débute à environ 1 900 EUR brut/mois en fonction publique hospitalière.

Bon à savoir : C’est la poursuite d’études la plus courante après le CAP AEPE. La formation est courte (1 an), le diplôme est reconnu partout, et il ouvre l’accès au milieu hospitalier.

Pour les détails, consultez notre article pour devenir auxiliaire de puériculture.

Le bac pro ASSP

Le bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) est un diplôme de niveau 4 qui se prépare en 2 ans après le CAP (entrée directe en classe de première). Deux options existent : “à domicile” et “en structure”.

Pour les titulaires du CAP AEPE, l’option “en structure” est la plus cohérente. Vous approfondissez vos compétences en accompagnement des personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) et vous obtenez un diplôme de niveau bac.

Concrètement, le bac pro ASSP est intéressant si vous visez ensuite le DEEJE ou une formation en travail social, car il vous donne le niveau bac nécessaire pour y accéder.

Conseil : Si vous avez le CAP AEPE et que vous voulez devenir EJE mais que vous n’avez pas le bac, le bac pro ASSP est le chemin le plus direct. En 2 ans, vous obtenez le niveau requis pour candidater en école d’EJE.

Le TP IEPE : le nouveau titre professionnel

Le TP IEPE (Titre Professionnel Intervenant en Education de la Petite Enfance) est un nouveau titre de niveau 4 qui vient compléter l’offre de formation en petite enfance à partir de 2026. Il se positionne entre le CAP AEPE (niveau 3) et les diplômes de niveau bac+3.

Ce titre professionnel vise à former des professionnels capables d’intervenir de façon autonome auprès des enfants de 0 à 6 ans, avec un niveau de responsabilité supérieur à celui du titulaire du CAP AEPE.

Les modalités exactes (durée, contenu, centres de formation) sont en cours de déploiement. Vous devez surveiller les annonces du Ministère du Travail et de France Compétences pour connaître les premières sessions.

Bon à savoir : Le TP IEPE est pensé pour les professionnels déjà en poste qui veulent monter en compétences sans s’engager dans une formation de 3 ans. Si vous travaillez en crèche avec votre CAP AEPE, c’est une piste à suivre de près.

Pour en savoir plus, consultez notre article dédié au TP IEPE 2026.

Le DEEJE : éducateur de jeunes enfants

Le DEEJE (Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants) est la formation la plus longue mais aussi la plus valorisante. C’est un diplôme de niveau 6 (bac+3, grade licence) qui se prépare en 3 ans.

L’accès se fait via Parcoursup en formation initiale, ou par la formation continue si vous êtes déjà en poste. Attention, le bac ou un équivalent (DAEU) est requis. Le CAP AEPE seul ne suffit pas pour candidater.

L’EJE conçoit les projets éducatifs, encadre les équipes et peut évoluer vers des postes de direction de crèche ou de coordination petite enfance. Le salaire débute à environ 1 900 EUR brut/mois et atteint 2 500 à 3 000 EUR en fin de carrière.

Conseil : Si votre objectif à long terme est de diriger une structure, le DEEJE est le diplôme le plus adapté. Le parcours type ressemble à cela : CAP AEPE, 1-2 ans d’expérience en crèche, bac pro ASSP ou DAEU si nécessaire, puis DEEJE.

Pour les détails, consultez notre guide pour devenir éducateur de jeunes enfants.

Le DE Aide-soignant

Le DE AS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) est un diplôme de niveau 4 qui se prépare en 1 an. La sélection se fait sur dossier et entretien, comme pour le DEAP.

Ce n’est pas une poursuite d’études classique après le CAP AEPE, mais c’est une option concrète si vous voulez élargir vos compétences au secteur du soin aux personnes (pas seulement aux enfants). L’aide-soignant travaille en hôpital, en EHPAD, en clinique ou à domicile.

Le CAP AEPE vous donne des bases en accompagnement qui sont transférables. Et certains modules de formation peuvent faire l’objet d’allègements.

Bon à savoir : Le DE aide-soignant et le DEAP partagent une partie de leur formation depuis la réforme de 2021. Des passerelles existent entre les deux diplômes, ce qui permet éventuellement de compléter l’un par l’autre en quelques mois.

La mention complémentaire Animation-Gestion de projets

La MC (Mention Complémentaire) Animation-Gestion de projets dans le secteur sportif se prépare en 1 an après un CAP. C’est un diplôme de niveau 4 qui forme à l’animation et à la gestion de projets dans le domaine sportif et socio-éducatif.

Cette voie est moins connue mais peut intéresser les titulaires du CAP AEPE qui souhaitent s’orienter vers l’animation périscolaire ou les accueils de loisirs. Elle combine des compétences en animation avec des compétences en gestion de projet.

Quel parcours choisir selon votre profil

Chaque situation est différente. Voici des repères concrets selon votre profil.

Vous voulez travailler vite. Postulez directement en crèche avec votre CAP AEPE ou préparez le concours ATSEM. Pas besoin de formation supplémentaire.

Vous voulez monter en compétences en 1 an. Visez le DEAP (auxiliaire de puériculture). C’est la formation la plus courte avec le meilleur retour en termes d’employabilité et de salaire.

Vous voulez le bac. Préparez un bac pro ASSP en 2 ans ou le TP IEPE quand il sera disponible.

Vous visez un poste de responsabilité. Le DEEJE est votre objectif. Si vous n’avez pas le bac, passez d’abord par un bac pro ASSP ou un DAEU.

Vous voulez changer de secteur. Le DE aide-soignant vous ouvre les portes du soin aux personnes adultes.

Conseil : Ne vous enfermez pas dans un choix définitif. Beaucoup de professionnels de la petite enfance construisent leur parcours par étapes : CAP AEPE, puis expérience, puis DEAP, puis éventuellement DEEJE quelques années plus tard. Chaque diplôme renforce le suivant.

Ce qu’il faut retenir

• Le CAP AEPE est un diplôme de niveau 3 qui ouvre sur plusieurs poursuites d’études
• Le DEAP (1 an, niveau 4) est la poursuite d’études la plus courante et la plus directe
• Le DEEJE (3 ans, niveau 6) est le diplôme le plus qualifiant, mais il nécessite le bac
• Le concours ATSEM est accessible directement avec le CAP AEPE, sans formation supplémentaire
• Le bac pro ASSP (2 ans) permet d’obtenir le niveau bac si vous ne l’avez pas
• Le TP IEPE (niveau 4) est un nouveau titre professionnel disponible à partir de 2026
• Vous pouvez combiner travail et études : certaines formations sont accessibles en formation continue ou en alternance